成都猎头公司：择业，银行也是不错的选择
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目前银行招聘的门槛还是比较高的，都是本科起点，专业比较强的岗位是有专业要求的，比如科技部门。大多数岗位是没有专业限制的，只要有本科学历就可以报考，只要责任心强，有很好的沟通能力，最主要的是有积极向上的工作热情。
银行的薪资待遇还是比较高的，大学生入职后，有5000元的一次性安置金。虽说刚就业岗位工资比较低，但绩效收入新老员工是没有区别的，只要你的营销能力足够强，就可以获得较高的绩效收入。而绩效工资是远远高于岗位工资的。
入职一年后，如果你是在客服经理岗位，若其他岗位有需求，是优先考虑新入职一年以上员工的。现在的领导都年轻化，所以是你是潜力股。
银行的业务程序都是固定的，不需要复杂的专业知识，不需要过多的脑力劳动，相对来说是比较轻松的。虽说有年轻人离职的情况，但毕竟是少数。最主要的在银行你可以接触到各个行业的人，会拓宽你的眼界。
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