南京猎头公司：杰出的管理者都是靠细节成就的
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
长久以来，领导力被认为是一系列大动作，比如开展艰难的对话或教导他人。南京猎头公司觉得，事实上，当好领导是一项综合活动，需要同时做许多事。提升领导力的一个方法，是将其视为一系列可以熟能生巧的小行动，在互动中精心排布组合。
我们偶尔会从没有接受过正式领导力训练的人身上发现一些亮点。事实上，许多有魅力的领导者显然比她接受的训练还少：亚伯拉罕·林肯只上过一年学，特蕾莎修女和埃莉诺·罗斯福根本没有上过大学，纳尔逊·曼德拉和圣雄甘地都承认自己不是好学生。所以，普通人怎样才能成为杰出的领导者呢？
对于今天的组织而言，这可谓是最核心的问题了。各行各业无处不在的颠覆创新，随时可以终结固守成规的企业，因此鲜有掌舵人可以担下预测未来和推进变革的整个重担。高德纳调研了全球超过6500名员工和100多位首席人力资源官（CHRO），发现“最好的企业会依靠员工而非高管引领变革”。
在与客户的合作中，我们会培训他们使用能量/行动，这样有三大益处。
可实现。科学的学习方法显示，想要精通一门知识，可以将其拆解为简单要素，先一个一个学习和练习，再化零为整。大多数行动需要 5 到 10 秒完成，所以比综合性的行为更容易习得。接受能量/行动培训后不久，Lululemon 的人力资源经理告诉我们：“因为这些行为都很简单，我已经在日常工作和生活中用上了很多。”
真诚。用这个方法，你可以在正确的时间选择正确的行动，首先把想说和想做的，与自己的内心想法和感受统一起来，然后真诚地落实每一个行动。SAP的工程经理观察到：“我不需要寻找与众不同的工具或框架。相反，我会专注于激活内心的五种能量，并通过正确的行动表达它们。”
敏捷。因为你可以每隔几秒就选择一个新行动，所以遇到阻力或注意到对方退却时，行动路径可以随时变化。United Health Group的一位高管指出，“通过灵活运用能力和行动，我可以根据特定时刻调整自己的行为方式。”
能量/行动方法，可以通过一点一滴的训练提升领导力，每一步都是拓展行为库的一大步。事实上，甘地、林肯、特蕾莎修女、曼德拉等人，就是这样从普通人变成杰出领导者的。
南京猎头公司就选南方新华，猎头公司联系方式：137-1876-7011
专业团队,精准推荐,高效入职,无入职不收费
猎头咨询客服微信：13718767011
南方新华——来自南方，扎根中华！
