产品服务——
南方新华深耕猎头服务和人力资源管理咨询十多年，针对客户企业自身特点和所属细分行业的不同，采用管理咨询式服务方式提供定制化猎头招聘方案，主要有：
专业猎头服务
高端猎头服务：根据企业核心岗位的人才需求，专注提供年薪100-200万以上核心高端岗位招聘服务。
战略猎头服务：用人需求较多，同时委托10个及以上猎头职位，且长期有人才需求的企业，将签订长期猎头服务合同，人才需求全覆盖，达成战略合作关系，提供更加优惠的费用、更加优质的资源和更加增值的人力资源管理咨询诊断服务。
标准猎头服务：核心高端猎头职位5个以下，将提供标准化猎头服务，根据客户需求进行岗位调研，通过自有AI智能人才系统和海量人才库，进行更精准的岗位调研、人才搜寻、能力测评、背景调查、入职辅导和定期回访跟踪服务。
定向猎头服务：根据企业特定的岗位需求和用人方向，由专业猎头顾问根据企业要求，定向寻猎跟踪目标候选人，帮助企业招纳心仪的人才。
高端RPO服务
南方新华专注提供企业中高端人才批量招聘/专场招聘的RPO服务（RPO：Recruitment Process Outsourcing），包括互联网、电商、智能制造、工业、快消等行业的RPO全流程高效服务模式，对于在一定时间周期内有较大规模中端岗位招聘需求的客户，将以客户的招聘需求为核心，提供定制化的全流程RPO招聘服务。
人力资源管理咨询服务
南方新华为企业提供定制化的人力资源管理咨询服务，包括：人力资源规划与梯队搭建、人效管理与提升、人才发展管理与职业生业规划、人才培训体系规划、任职资格与素质模型搭建、薪酬与绩效激励、企业文化诊断与建设。
服务特点——
快——24小时极速招聘
1小时立项寻访；
1-3天推荐首批有效候选人；
3-5天安排首轮面试；
平均最快15个工作日成功入职。
专——专业猎头顾问团队
10年猎头行业深耕，拥有自己的行业分析研究数据库；
1000+专业猎头顾问和咨询师团队，80%拥有5年以上猎头服务或人力资源服务经验；
2N+1团队化运作模式，快速精准把握企业人才需求，高度还原候选人画像，提供专业和值得信赖的猎头招聘服务。
精——海量精英人才库
优——8+32标准服务流程
8大国际标准化服务流程；
5大数字化智能招聘系统；
精准的人岗评估和推荐体系；
自主研发“慧测评”定期人选回访跟踪服务。
稳——40000+企业成功见证
每年成功招聘职位超过10000+；
70%以上企业合作超过3年；
平均客户满意度90%以上；
累计成功合作企业超40000家。
