长沙猎头公司：为什么猎头是企业的合作伙伴?
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长沙猎头公司猎头顾问通常比HR更了解相关人才市场及动态，因此在为企业提供猎聘服务的同时，还有以下方面的作用。
1.猎头顾问
特别是对于众多的中小微企业来讲，很多管理层并不是很了解企业未来的发展规划、组织架构以及人员配置之间的关系，由于没有统筹的概念而出现了头痛医头脚痛医脚的事件。
最近我们拜访了一家小型民营企业。公司想找一名生产经理，但是他们寻找了一段时间后发现很困难，为此想把岗位设定为总经理以吸引人才，特来询问我们的意见。
当了解到该职位主要是负责生产时，我们给出的建议是不建议他们这么设置岗位，具体原因主要是因为总经理是对一家公司利润负责的人，而生产经理一职不可能承担这么大的责任，两个职位存在巨大的权益差异。
通过进一步了解，他们希望找一个人对工厂全权负责。最后我建议这个职位可设为厂长，初期主要负责生产，以后可逐步扩大职权范围到质量、物流、计划、仓储、设备等。
尤其是针对小微型初创企业，猎头顾问可以给予专业的建议，形成较为合理的组织架构与人员配置，其次也可以帮助企业快速组建团队。
2. 企业HR与候选人的调解人
调解人的角色在薪资谈判过程中尤为明显，猎头顾问往往承担了中间人的作用，有效避免了双方直接沟通的尴尬，容易让双方愉快接受对方的要求。
3.帮助企业留住人才
目前很多企业HR都为如何留住核心员工而苦恼，其实猎头亦可助一臂之力。猎头作为第三方机构，可以更为客观地分析目前的大环境，就业形势，了解核心员工的内心需求。企业了解这些需求后可更好地将企业的目标与员工的需求相结合。当然我们也要理性看待这个问题，企业也要有更为广阔的胸襟。
4. 品牌宣传
猎头顾问在职业分析时，都要找出该职位的卖点，而猎取候选人的过程即是向相关行业从业者进行宣传和推广的过程。为企业做了众多的免费推广活动，在行业内树立良好形象。
长沙猎头公司就选南方新华，猎头公司联系方式：137-1876-7011
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