猎头公司挖人才时最关心人才的哪些问题?

发布时间:2023/10/24

猎头公司挖人才时最关心人才的哪些问题?


根据猎头行业工作经验分析,其中一点就是人才的工作能力。猎头顾问在向企业推荐候选人时,企业会要求了解候选人在上一家公司的表现,猎头顾问就会用背景调查的方式获得这些信息。

其次,有些猎头公司的猎头顾问在寻猎候选人的时候,为分析侯选人的个人求职态度,会通过各种渠道和方法去了解候选人离职的真实原因。

因为候选人离职的原因往往能透露出其本人的求职态度,如果候选人是因为职业发展受到限制而跳槽,那就可以看出候选人对自己的职业规划有清晰的目标。

南方新华【www.nfxhlt.com】tony整理


                                  

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