来源: | 发布时间:2023-10-24
猎头公司看人才都是在看哪些方面的?
猎头公司最看重的大致有以下三点:
一:曾任职企业。曾任职企业所在行业,有无名企或跨国企业的工作经验,现在的企业都希望能聘用到有跨国企业的先进管理方法和技术的人才。
二:职位。职责大小,行业深入程度,有无管理经验,技术水平在业内是否有足够的优势。
三:业绩。猎头观点,业绩才是有说服力的职位描述,个人能力和资历用工作业绩、数字、案例和奖励来进行描述远比大段大段的文字有说服力。
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