杭州猎头公司：上四休三工资九折你愿意吗？
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上四休三工资九折你愿意吗？杭州猎头公司注意到下面评论区呼声最高的是不求上四休3，只求可以把双休真正落实。大家还是比较理性的，面包都没有要什么满汉全席。耐克近日宣布每周上四天休3天且薪酬福利不变，唉，作为打工人瞅一眼就算了，全国能有几家这样的神仙公司。
我想大家对于体制内工作的向往，除了工作稳定外，最主要的一个原因就是可以双休吧，休息时间多，特别是在小城市。小城市就业机会少，且绝大多数企业还是单休。相比之下，在北京、上海等一线城市，大家对于进体制的热情就没那么高，因为在体制外一样可以双休，有五险一金。无奈一线城市房价太高，并不是人人都买得起房子能够定居的。
那么问题来了，实行单休违反劳动法了吗？很多人会说违法吧，其实答案是并不违法。因为劳动法只规定了每周必须有一天是休息日（不少于一天），并没有规定必须双休。所以，单休是合法的，是完全符合劳动法的。
所以，如果真的把双休真正落实，落脚点还是在劳动法的规定上，只有劳动法规定必须双休，否则违法，才能真正实现双休。
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