哪些猎头公司找候选人快?猎头公司都是怎么找人的?
1、最常见的猎头方式是从数据库中选人。比如一些人才门户之类的猎头公司,在猎头行业顶多算二流企业。原因很简单。高技能人才都羞于乱投简历,个人应聘会降低各方面工资,所以客户很少让他们做一些高薪的好工作。
2、通过朋友、网络、专业媒体寻找,也是一种偷懒的方式。这些候选人在公共场合的曝光率比较高,所以很容易有机会。对于我们这些在职场打拼的人来说,并不是每个人都能获得高曝光率。
3、电话面试。这是跨国猎头和国内顶级猎头常用的方法,也是最有效的。所以楼上的人说一些低层的人接到猎头的电话也就不足为奇了。猎头给你打电话,根本不代表他看上你了。他只是通过电话来判断你的风格,背景,沟通能力等等。
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