猎头公司对企业挑选人才有什么作用?
在招聘过程中,很多HR都曾碰到这样的困境:候选人入职后的表现与面试时的光芒相去甚远,甚至无法胜任工作,只能无奈辞退。更差的情况是,一个优质的候选人突然提出离职,老板却用各种手段挽留住了他。
一切又得从头开始,企业的招聘资源和精力都被浪费了。
而那些本来具备能力,却因缺乏面试经验或不懂如何突出简历亮点而被忽视的人,无疑是企业和人选双方的损失。因此,我们需要一座桥梁,连接企业和人选,降低错误率。
为了推进企业招聘进程,减少不必要的麻烦,猎头会提供面试辅导、离职辅导、背景调查等服务,让HR能够更专注于其他事务。猎头的角色就像是一位懂行的中间人,帮助企业和人选找到最佳匹配,避免浪费时间和资源。
南方新华【www.nfxhlt.com】tony整理
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