东莞猎头公司：提升工作能力，只需要做好五点
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
东莞猎头公司了解，工作能力不单指一种能力，而是多种能力的综合，这些能力能够在职场中如鱼得水，受到领导的赏识和认可。
在职场上要不断修炼自己的能力，打造职场胜任力，让自己变得不可替代，成为真正的牛人。
1.接受工作，只问标准。
领导布置给你一项工作，有一件事你必须当面问明白，那就是"领导希望这件工作达到一个什么样的状态？"简单来说，就是这件工作的标准是什么。
工作标准不能意会，只能言传或者白纸黑字写清楚，这样才可避免误解。比如：领导交待说，新开设三家新公司，让你去做，你得问清楚领导希望多长时间完成？在哪个城市设立？需要的类型等等。
2.请示工作，必带方案
在执行工作的过程中，你总会遇到一些难题，为了解决它们，你少不得要向领导请示。
会做工作的人，懂得给领导做选择题，而不是做问答题。
两种请示风格，一种是"我们遇到一个问题，不知道怎么做，请领导指示"，另一种是"我们遇到一个问题，想到了两种解决方案，请领导定夺"，哪一句话会受到领导的青睐？显然是后者。
3.汇报工作，突出结果
在进行工作汇报时，不管是阶段汇报还是整体汇报，一定要把汇报重点放在结果上。一切没有结果的工作汇报就是浪费时间。
领导首先关注的一定是结果，只有当结果非常好或者非常差时，工作过程才会被提起。就像在我们读书时，成绩最好的和成绩最差的容易被老师记住，中等情况的人没什么存在感，就是这个道理。
4.分享工作，细说流程
领导安排你跟别人做个工作分享，推广推广经验。这个时候，你就得重点谈工作流程了。
别人花专门的时间来听你讲，目的是要学习取经，而不是检查工作。你的工作结果他们一点都不关心，他们关心的是你究竟做了哪些流程控制，最终才会把工作完成得这么出色。
在分享工作时，要多谈细节，不但要说清楚做得好的方面，也要说清楚做得不好的方面，既有成功也有失误，既有经验又有教训，这样的分享才是真正的分享。
分享是职场上的一门重要功课，只有懂得分享，才可以收获别人的真诚回报，学到新东西。
5.复盘工作，漫谈感受。
如果你足够优秀，做出了让人惊艳的业绩，也许有机会在大会上或领导面前复盘工作，这个时候你讲话的重点，就要放在务虚的工作感受上了。
比如，工作过程中你是如何思考、如何决策、如何成长的等等，这才是大家想听的内容。
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