太原猎头公司:收到拒信,真的是坏事吗?
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作为太原猎头公司我有一个习惯,每次求职者面试没通过时,我都会给他们发条消息。
这样做的好处有3点。
第1点,做事有始有终。告诉对方面试的结果,他们就不用一直处在等待的焦虑中。
第2点,分享面试反馈。我会分享求职者可以提高的地方,有助于ta提高将来的面试成功率。
第3点,保持合作关系。一场面试的成败,不能决定一个人的成败。不成功可能是匹配度问题。
当然,在写拒信的时候,我会格外注重措辞。传递坏消息时,怎么说比说什么更重要。
根据我的观察,有些求职者收到拒信后会表达感谢,有些不回复,还有些会想再争取机会。
无论哪种反应,我都能理解ta的心情。我也曾是求职者,能够感同身受。
最后,我来许2个小心愿吧。
第1个心愿是招聘方理解求职者
参加面试,谁都希望有个好结果。万一结果不尽如人意,也想能收获中肯的评价和真诚的建议。
第2个心愿是求职者理解招聘方
只有真心为你好,才会花时间写建议,而不是简单复制黏贴一些通用敷衍的原因。每个愿意帮你的陌生人,都值得你善待。不懂得感恩的人,不值得帮。
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