猎头公司是如何挖目标高管人才的？-「南方新华」24小时极速招聘

发布时间：2023/11/06

猎头公司是如何挖目标高管人才的？

高管这类候选人肯定不适合过于“流程化”的沟通方式。

一般来说，要先确认此人是否有换工作的想法，比如让我挖李彦宏，我肯定不去挖，但是让我挖百度的副总就有可能。

第二，要放很长的线，从如何结实候选人开始思考，结实的过程不能突兀，要很自然。所以打Cold Call肯定不行，比较适合的方式是在社交场合经人介绍认识。

第三，站在候选人角度客观分析当前职业状况、未来职业发展走向、行业趋势，得出有共识的结论。以上做完，候选人仍有换工作的想法，再介绍手中的职位机会。

南方新华【www.nfxhlt.com】tony整理

关键词:

猎头公司

- 立刻预约收获人才 -

热门问题

好的东莞猎头公司哪几家不错找稀缺人才，为什么首选杭州猎头公司前十名？深圳十大猎头公司怎么找？好的广州猎头公司服务是怎样的？中国好的猎头公司排行榜（详细权威）南方新华猎头讲解简历上的社会经验怎么写