长沙猎头公司：哪些求职者需要面试辅导？
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
长沙猎头公司可能感到奇怪，HR本身做的不就是招聘吗？面试官找工作，还需要别人帮忙吗？
其实，HR的工作内容远不止招聘。如果恰好做的是非招聘工作，那么面试经验和其他求职者差异不大。
根据我的经验，以下3类求职者我建议参加面试辅导。
1.面试经验多，但成功率低
有些候选人虽然拿到了不少面试机会，但总是卡在第1轮或者第2轮。
首先，能拿到面试邀请，说明简历是过关的。但是面试通不过，问题很有可能出在回答和沟通技巧上。
面试辅导，可以帮你解决这个问题。
2.面试经验少，心里没底
有些应届生刚毕业，初入职场，没什么面试经验。
还有一些职场人，之前几年工作稳定。没想过跳槽，也没参加过几场面试。
如今因为裁员或者其他原因，需要找工作。不过因为面试经验不足，即便心中有答案，但不确定答案对不对，好不好。希望可以得到内行的指点。
面试辅导，可以帮你解决这个问题。
3.求职经验不多的面试官
身为面试官，面试别人经验丰富，不代表ta作为求职者也一定经验丰富。
这就像足球场上教练和球员。教练可以辅导球员，但你让教练上场踢球，ta不一定比球员踢得好。
理论知识再丰富，等到自己动手去做的时候，可能会发现问题。
面试辅导，可以帮你解决这个问题。
最后，这两周等待面试的候选人还挺多的，祝大家都能顺利通过面试，早日拿Offer。
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