杭州猎头公司向企业收费的方式有多种，以下是一些常见的方式：
1. 按职位收费：这是最常见的一种收费方式，猎头公司根据企业所需招聘的职位、工作性质、职位等级等因素，制定不同的收费标准。例如，一个高级管理职位的收费可能会比一个初级职位的收费高得多。
2. 按候选人收费：这种方式下，杭州猎头公司向企业收取的费用是根据他们找到的候选人的工作经验、能力和其他因素来确定的。这种收费方式通常用于高级别职位或非常难以招聘的职位。
3. 按时间收费：在这种方式下，猎头公司会根据他们花在招聘过程上的时间来收费。这种收费方式通常用于需要大量时间和资源的职位。
4. 混合收费：这是指杭州猎头公司采用多种方式向企业收费，例如同时按职位和候选人收取费用。
无论采用何种收费方式，杭州猎头公司通常都会在与企业签订合同之前，与企业明确约定收费标准和支付方式。此外，一些猎头公司可能会提供一些优惠措施，例如长期合作、推荐其他职位或提供折扣等，以吸引更多的企业客户。
需要注意的是，不同的杭州猎头公司可能会有不同的收费方式和标准，因此在选择猎头公司时，企业应该仔细比较不同公司的收费方式和标准，并考虑他们的预算和招聘需求。同时，企业也应该在合同中明确约定收费标准和支付方式，以避免日后的纠纷。
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