为什么猎头公司能在众多高端人才招聘渠道中脱颖而出呢？
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那猎头公司究竟有着什么样的魔力，能在众多高端人才招聘渠道中脱颖而出呢？我们一起来看看。
更精准
猎头公司更了解行业和人才市场，与各个行业领域的精英保持着密切的联系，对市场的变化和趋势有着敏锐的洞察力。
招聘网站信息量虽然大，但缺乏针对性和主动性。而猎头公司有针对性地主动出击，我们猎头公司会根据企业的岗位需求，做好岗位调研，精确人才画像，再根据人才mapping主动寻猎，更精准的推荐符合条件的候选人。
更专业
猎头公司不同于招聘网站，只是单向信息渠道，缺乏对人才的筛选和评估。猎头公司通常会根据企业需求和目标制定详细的招聘方案，并提供全方位的猎头招聘服务。
正规专业的猎头公司整个服务流程，包括岗位调研-推荐面试-背景调查-入职谈薪等流程，完全可以把HR 从繁琐的招聘工作中解放出来，并且还有相应的人才保证期服务，省时省力省人工。
更高效
一般专业的猎头公司有丰富的人脉资源和专业的猎头顾问团队，能迅速地寻访多个渠道候选人，帮助企业解决了没渠道、找不到、引不进的难题，大大缩短了招聘周期。
最重要的是，猎头公司的费用相对更低更划算。有人说猎头费用动辄几万还便宜？先别忙着反对，一位名人说过：“猎头是让你花十万猎头费，猎别人100万培养好的人才，为你赚1000万的净利润。”这！就是猎头的价值所在！
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