上海猎头公司：猎头公司的业务流程包含哪些？
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
猎头的服务流程其实和一般的商务合作是一个道理，只是说猎头交付的人才，其他的商务合作交付的商品，虽然概念可能是一样的，但是其中的可变性相比商品货物来讲，要大很多，所有难度也要大很多，很多人不太清楚猎头的工作流程是怎样的。今天，上海猎头公司细细的讲解一下猎头的流程包含情况。
第一步：需求分析。
猎头需要与客户进行充分沟通，了解清楚客户的企业文化、历程、环境、工作氛围、管理风格，与客户共同分析招聘岗位的工作职责、各方面要求、提供的薪资待遇、市场同类岗位的情况以及候选人画像。
第二步：制定方案。
猎头根据客户的需求和自己的行业经验，为空缺岗位制定猎寻方案，利用庞大的人才库、各行业的网络关系，接触到每一位可能的候选人。
第三步：筛选候选人。
猎头详细查看接触到的候选人的信息，包括他们的学历、背景、求职意向、期望薪资、能力和技能、是否稳定等，筛选出基本符合要求的候选人。
第四步：面试和评估。
经历与候选人初步沟通后，猎头安排初试，按照客户需求，评估候选人的各方面与岗位要求是否吻合，撰写评估报告。
第五步：推荐候选人。
猎头将评估报告发送给客户，根据客户的反馈，引荐候选人到客户公司面试，协助候选人做好面试辅导，面试流程的跟进，保证双方能进行有效沟通。
第六步：后续跟踪服务。
客户准备发放offer时，猎头还会协助候选人做背调和薪资谈判；待候选人入职后，猎头还需要与候选人和客户保持联系，跟踪客户服务通常是3到6个月，跟踪服务期内，若客户对候选人不满意，猎头还需要重新为客户寻找候选人。
猎头的业务流程大致分为上述六步。
专业猎头团队,精准推荐,高效入职,无入职不收费
上海猎头公司咨询客服微信：13718767011
南方新华——来自南方，扎根中华！
