国内专业的猎头公司收费的标准往往因服务内容、行业、职位以及企业规模等因素而异。一般来说，猎头公司的收费可以分为以下几个部分：
1. 职位年薪的20%-30%：这是猎头公司最主要的收入来源。这种收费方式相对比较透明，企业可以清楚地了解到猎头公司的服务费用。
2. 预付款：有些猎头公司会要求企业支付一定的预付款，以保障他们的利益。一旦企业与猎头公司签订合同并支付预付款，猎头公司就会开始为该企业寻找合适的候选人。
3. 成功费用：在找到合适的候选人并成功推荐给企业后，猎头公司会收取一定的成功费用。这部分费用通常为候选人年薪的5%-10%。
4. 补充协议费用：如果企业需要猎头公司提供其他服务，例如培训、咨询等，那么企业需要支付一定的补充协议费用。
另外，一些知名的猎头公司还会提供一些额外的服务，例如背景调查、面试辅导等，这些服务可能会额外收费。
需要注意的是，不同的猎头公司可能有不同的收费标准和政策，因此企业在选择猎头公司时应该仔细比较不同公司的服务内容和收费情况，选择最适合自己的猎头公司。同时，企业也应该在合同中明确猎头公司的服务内容和收费情况，以避免后续出现不必要的纠纷。
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