猎头公司的核心竞争力是什么？为什么？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-11-14

猎头的核心竞争力是什么？为什么？

核心竞争力分解：

资源驱动：资源整合，沟通表达

猎头服务属于企业专业服务领域里的人力资源服务，和传统咨询公司不同的是，猎头需要对接企业和候选人两端的资源。因此，一家猎企、一位资深猎头是否具备充足的客户资源、候选人端是否积累下足够的资源(人才库) 是极其重要的。

专业驱动：专注力、专业知识、专业技能

可能很多人会反驳我，猎头这个职业一般不是不限制专业吗? 我认为，猎头虽然在入门门槛上不限制专业，但却对入行者要求着更高的专业学习能力，这也是为什么头部猎企更偏好优秀学生。 (不要跟我抬杠，这里的优秀是多方面的，不局限在学历)。

战略驱动：战略思维、商业分析

放在第一位不是不重要，而是因为战略思维在职业前期不易被突显出来，但职业后期将决定猎头这份职业的天花板。随着猎头行业培训体系的完善、以及市场的活跃，百万顾问其实并不是一件很难达成的事情。一年成10个以上的单子，有个100w以上的回款，拿到40w以上的收入，入行几年就有可能达成。

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