企业HR与猎头公司之间有什么样的共存关系？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-11-16

企业HR与猎头公司之间有什么样的共存关系？

1. 资源互补：HR部门和猎头服务都是为企业招聘合适人才的重要组成部分，两者可以在人才招聘、选拔和培养方面形成良好的资源互补。

2. 专业分工：HR部门主要负责企业内部的人力资源管理和员工关系的维护，而猎头服务则专注于外部招聘活动和人才市场的调研，实现了专业分工和高效协作。

3. 灵活应对：猎头服务机构可以为企业提供灵活的人力资源解决方案，而HR部门则可以根据企业发展的需要进行招聘规划和战略管理，共同应对市场变化。

4. 雇主品牌塑造：HR部门可以通过合理的工作环境、良好的员工福利、职业发展通道等措施，塑造企业的良好雇主品牌形象，吸引更多优秀的人才。而猎头服务机构则能够为企业推广和介绍品牌形象，增加企业的知名度。

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