与企业通过招聘网站招聘相比，猎头公司招聘的优势有哪些？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-11-29

与企业通过招聘网站招聘相比，猎头公司招聘的优势有哪些？

企业中负责招聘的HR大多时候无法及时地接触到这些优秀的人才，所以这个时候就体现出猎头招聘的优势，用猎头招聘就可以为企业快速地找到符合需求的优秀人才。那么说说猎头招聘的优势：

1、节约成本

无论是时间成本还是金钱成本，企业HR在招聘人才时所耗费的人力、财力、物力都远远超过猎头招聘人才。对于专业的猎头来说，他们有一套完整的人才招聘流程，再加上猎头公司有着强大的人才库和较广的人脉资源，为企业招聘合适的人才要比HR要快得多。

2、保密性强

一般正规的猎头在与企业合作时都会签订正式的合同，在合同中有一条协议那就是声明猎头会对企业的一切信息进行保密，保密性是猎头行业最基本的行规。

3、风险小

猎头招聘与企业HR招聘相比来说会更为准确，降低了二次招聘的可能性，并且猎头招聘的候选人一般有三个月的保证期，倘若三个月内候选人离职，那么猎头会重新为企业招聘。不仅如此，猎头招聘可以保证人才的质量，能够在短时间推选出最为合适的人才，规避了企业用人的风险，所以说招聘风险小。

总的来说，猎头招聘对于企业所需要的技术人才以及管理层人才相比HR而言确实更有优势，好的猎头可以及时解决企业的岗位招聘难题同时也能帮助企业完善人才队伍。

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