猎头公司靠谱吗？怎么评估天津猎头公司哪家好

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天津猎头公司，企业HR或层次比较高的候选人对这个词还是比较到熟悉的。因为，在招聘或跳槽的过程中，经常会接到猎头公司顾问们的电话咨询。那么猎头公司靠谱吗？答案是肯定的。因为，猎头公司是按效果收费，客户是按效果付费的。而且，有保证期。所以，没有哪一家世界500强，中国500强企业没有在用猎头招聘的。存在就是合理，这也是为什么越来越多的中国民营公司，用到猎头公司来招聘的原因了。

天津猎头公司，是咨询顾问公司，即发现、追踪、评价、甄选高级人才。专门从事中高级人才寻访工作的咨询顾问公司，又往往又叫做猎头公司。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。猎头公司的工作就是为所需中高级人才的客户猎取客户自己在人才市场招聘不到的中高级人才。从中，可以判断猎头公司靠谱吗？这是一个重要的维度。

但是，如果，客户挑选的天津猎头公司不靠谱，客户就会损失定金和机会成本。因此，有必要打醒12分精神来挑选猎头公司。

应该怎样判断猎头公司是否靠谱？在此，为了分析猎头公司靠谱吗这个问题？我们可以从下面几个维度对猎头公司进行分析：

我们可以从哪六个维度来判断猎头公司靠谱吗？

一、看发展史，看成立时间长短？在中国，民营公司的平均寿命，据官方公布的数据，也就3.7年。猎头公司做得好不好？靠谱不靠谱？时间能说明一切，市场说了算。

二，看公司资质，这是猎头公司靠谱吗的判断标准

猎头公司必须具备《营业执照》（已三证合一），还必须要有《人力资源服务许可证》。后者是人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是提高人力资源服务行业更加正规的有力保障之一。据权威机构调查，广州近3000家猎头公司中， 只有不到一半的猎头公司能拿出这一资质，判断猎头公司靠谱吗的关键点之一。

三、看公司所专注的行业或领域，这是猎头公司靠谱吗的审核标准之一

理论上，每家猎头公司必须有自己所擅长的服务的领域、行业和职位。客户在挑选猎头公司时，可以通过权威第三方或直接上门考察的形式，眼见为实。了解一下该猎头公司是否擅长自己所在的行业和招聘职位？判断猎头靠谱吗的核心点之一。

四、 看成功案例，这是猎头公司靠谱吗的证据之一

所以，关键不是看猎头公司怎样介绍自己？而是，用数据说话，看猎头公司有多少成功的案例？

五、看公司规模实力及猎头顾问水平这是猎头公司靠谱吗的实力

一家靠谱的天津猎头公司，专业的猎头顾问团队和良好的办公氛围也很重要，所以企业在选择筛选猎头公司合作时，可以和猎头顾问进行深入的沟通，确定猎头顾问对于招聘流程的熟悉程度以及专业程度，最终，再考虑是否要进行合作？

六，看注册资本？

可以参考，但千万不能迷信。这是“浮云”，因为，虚假注资的成分不少。相反，从中可以看出猎头公司的“诚信”程度如何？

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