重庆猎头公司分享：面试中不能谈及的禁忌话题-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-12-13

重庆猎头公司分享：面试中不能谈及的禁忌话题

南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：

重庆猎头公司分享面试中不能谈及的话题，面试本就是个难题，适当避免敏感话题。

一、对种族或性别的偏见。你或许以为面试官与你志同道合，其实这样做只是自掘坟墓，因为职场里不容许性别和种族歧视存在。

二、关于政治和宗教话题。

三、心爱的明星或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，虽然就凭这一点反对你很不合理，但也无可厚非。

四、提议为面试官获得某物或某种特殊商品。比如，“我能为你买到批发价”或许是事实，或换了个场景会表现出你待人的热忱，可是在面试时则格格不入，而且会显得你在贿赂面试官。

五、批评某地方或地域的天气或风土人物。（你批评的地方或许正巧是面试官的家乡，而面试官又正巧深感怀乡之情。）

六、抱怨面试官让你久等。你要表现给面试官的是你的积极一面，而不是抱怨声。

七、漫无焦点的闲扯淡。记住你是在面试，不是来侃大山的。

八、负面的肢体语言。千万不可坐没坐相或偷偷脱下鞋子。举止要文明。

重庆猎头公司分享面试中不能谈及的话题，面试成功的一半避开敏感话题。这些问题是猎头或hr都厌烦的话题。

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