来源: | 发布时间:2023-12-13
国内猎头公司如何让候选人进行企业面试的?
1、猎头顾问将候选人的评价报告发邮件给企业,并说明候选人的优势,与职位相匹配的理由。
2、猎头顾问告知候选人客户面试的时间、地点、面试官,并提前两天提醒候选人准时参加面试。必要时,应对候选人进行面试辅导。
3、企业面试完毕后,听取企业对候选人的评价,如果录用,原因是什么,如果不录用,原因是什么。沟通过程中,猎头顾问应恰到好处的表达自己的看法,以提高匹配的百分比。
4、猎头顾问听取候选人对企业的评价,意向如何。沟通过程中,猎头顾问应恰到好处的表达自己的看法,以提高匹配的百分比。
5、猎头顾问如同媒人,只有对企业的职位信息,候选人的职业规划、优势等情况了如指掌,匹配的百分比才会大大提高。猎头顾问需要有丰富的阅人能力,不是一项简单的工作。
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