现在的国内猎头公司服务体验怎么样？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-12-15

现在的国内猎头公司服务体验怎么样？

虽然很多猎头公司，但是很多实际不是猎头，而是招聘或者RPO，他们的做法是网站挂广告收简历，或者下载简历推荐，虽然这也是猎头会使用的渠道之一，但是对于专业的猎头是尽可能的扩大寻访范围，才有可能优中选优。所以仅仅依靠下载简历单一渠道实际是招聘打着猎头的名义；

猎头公司比如一些常见标准，推荐之前尽可能见过或者不低于45分钟的沟通。当然这两项不能作为标准参考反而会导致猎头为了见面加大候选人负担，可是没有见过的人能了解多少。见过很少的猎头有多少认知积累。所以恶性循环，但是收费大家都比着最高的收费；

上面提到的寻访，即便专业的猎头企业其实也是挑战，每一个全面寻访都是调研员一段痛苦的挣扎，过去调研员要做两年才成为猎头顾问，而且调研员都是要历练一段时间才能成为一个优质的熟手，现在很多猎企业连调研员都没有；

猎头行业坚守的道德水准，这个就更难把控了。很多猎头不去客户现场拜访就给候选人刮讲:一个优质的猎头是企业的广告，可是一个差劲猎头是雇主形象的折损。