国内排名前十的猎头公司的服务操作规程？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-12-18

国内排名前十的猎头公司的服务操作规程？

1、接待客户，倾听客户要求，作好记录。

2、根据客户行业性质，指派最合适的猎头专员，回访客户（1－3次），感受客户单位的企业文化，了解客户的行业背景与经营状况，把握所需人才的重要条件，与法人沟通协商到位。

3、猎头专员根据自身感受及企业老板要求，拟定职位说明书，再次回访客户，进行确认，同时协商合约内容。

4、客户确认职位说明书后，签订正式委托招聘合同（必须由法人签字），同时交纳服务费用的30%（不同猎头公司的服务费用比例不同），作为业务的委托订金（不签合同不作业务）。

5、开始为猎头专员配备助手，并向相关行业所有猎手发布搜寻信息。

6、对所提供人选进行考察、测评、面试、核实履历，确定预选人。

7、将预选对象评价报告递交客户，征求客户意见。

8、客户同意后，对预选对象进行游说，直至预选对象做出决定。

9、根据客户要求，安排面试。面试成功后，进行试用，试用期1-3个月。此时交纳服务费用的40%（不同猎头公司的服务费用比例不同）

10、试用合格，交齐余下30%（不同猎头公司的服务费用比例不同）的服务费用。若试用不合格，客户也不再继续委托寻访人才，此时将向客户返回试用前所收40%的服务费。