上海猎头公司的服务收费是如何的？我们现在是HR需要招人。-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2023-12-19

上海猎头公司的服务收费因招聘职位的级别和薪资水平而异。在上海，猎头公司的收费标准通常为候选人总薪资的20%到35%不等。具体收费情况还需根据职位要求、招聘难度、行业稀缺程度等因素来调整。以下是关于上海猎头公司服务收费的详细分析：

1.初级职位：对于薪资较低的初级职位，猎头公司收费相对较低，通常在候选人总薪资的10%至20%之间。

2. 中级职位：对于薪资较高的中级职位，猎头公司的收费相对较高，一般在候选人总薪资的20%至30%之间。

3.高级职位：对于薪资水平较高的资深职位，猎头公司的收费更高，一般在候选人总薪资的30%至40%之间。

4.稀缺岗位：对于市场上较为稀缺的岗位，如算法工程师、高级前端工程师、Java工程师等，猎头公司的收费可能会更高，甚至达到候选人总薪资的50%。

需要注意的是，不同上海猎头公司之间的收费标准可能会有所差异。在选择猎头公司时，企业应充分了解各家猎头公司的收费标准、服务流程和口碑，以确保招聘效果和性价比。

此外，企业在招聘过程中，还可以通过以下几点来降低猎头公司的收费：

1.对比多家猎头公司的报价，挑选性价比较高的一家进行合作。

2. 与猎头公司协商，争取获得更优惠的收费标准。例如，在签订协议时，可以尝试谈判降低收费比例。

3.提高内部招聘团队的招聘能力，减少对猎头公司的依赖，从而降低招聘成本。

4.合理安排招聘计划，避免频繁更换上海猎头公司，以降低搜寻和沟通成本。

总之，企业在选择上海猎头公司时，应充分了解各家猎头公司的收费标准和服务质量，以确保招聘效果和成本控制。同时，通过内部团队与猎头公司的协同合作，实现优秀人才的高效招聘。