深圳猎头公司分享:被猎头盯上是职场人的能力证明方式之一

来源: | 发布时间:2023-12-20

深圳猎头公司分享:被猎头盯上是职场人的能力证明方式之一

南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理:

不论是职场菜鸟还是职场老人,找工作和跳槽都不是一件轻松的事情。从写简历、投简历、线下面试、到最终确定offer,这个过程要解决诸多问题.比如,如何瞒着上司出去面试,如何瞒着HR投简历,如何在最快的时间内交接以免到手的offer黄了,如何说出看起来合情合理的离职理由,不至于和老东家撕破脸?职场人跳槽的过程,不亚于完成一个小项目。想要让这个项目顺利进行最后画上完美的句号,主要有两种途径:自己投简历与通过深圳猎头公司推荐入职。虽然最终结果都是找到了新东家、入职了新公司,但两者却有很大区别。

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深圳猎头公司在和企业合作之前,一般会邀请岗位的关键人进行直接沟通,从而能够获取到最真实有效的岗位信息,有些资深猎头甚至可以细致到汇报人的风格是事无巨细还是放权。同时,猎头会客观的向候选人阐明的优劣势,为候选人降低求职风险。

为了确保候选人、企业双方能够顺利的达成合作,从简历查找、电话面试、出具推荐报告、跟进简历审核、协调面试时间、薪资谈判辅导、跟进offer发放、入职后的回访跟进等,都会全程做好跟进服务。另外一点,对于在职的候选人而言,更多的是希望职业变动能够秘密进行,知道自己想换工作的人越少越好,这样才能做到风险最小化。对于猎头来说,保密意识是必须具备的,他能够为在职的高端人才进行保密推荐,在正式离职之前,找工作不甚关键的环节如投递简历,跟进简历审核,协调面试时间,甚至薪资谈判等,由猎头代劳。

如果你是资深职场人士,应该拥有属于自己的深圳猎头公司智囊团,定期和他们喝喝茶、互换下信息。如果你还是职场新人,可以通过灵鸽积累专业相关的猎头人脉,他们手头的机会和求职辅导都能给到你很大的帮助,能得到一个优秀猎头的推荐是一个很好的背书。很多资源都是通过不断积累、筛选、维护出来的,猎头人脉的积累也是个渐进的过程,随着你个人品牌的提升以及实力的增强,你的人脉质量也会不断提升。

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