来源: | 发布时间:2023-12-27
企业和高级人才为什么都青睐国内猎头公司?
1、提供专业建议
猎头很重要的身份是顾问,是为人才和企业提供专业服务的人。人才或企业有时对自己的需求无法明确时,则希望第三方猎头机构可以给予专业的建议。
2、保密性强
高级人才有跳槽倾向,公司想更换、辞退在职的高级人才,这些情况都需要在保密的情况下进行。而通过猎头来完成的话则可以最大限度地保证案件推进的保密性,不让信息过多被人知道,从而减少对个人&企业团队造成的影响。
3、便于进行薪资谈判
人才和企业一旦就薪资问题出现了分歧,如果双方直接面对面谈判很容易谈崩,但如果让猎头出马,则可以很客观地对双方提供的条件进行审视和匹配,帮助双方找到平衡点。同时根据自身的专业知识积累,和对薪酬市场行情的了解,给出合理的建议和解决方案,促成双方达成共识。
4、节省时间
不论是高端人才还是企业,时间都是最宝贵的资源,而通过猎头来完成跳槽或找人的工作,猎头的专业性可以帮助人才和企业进行快速匹配,提高推荐的速度。可以更快速有效地完成这件事,大大节省双方的时间成本。
5、便于进行背景调查
很多企业都要求对候选人进行背景调查,审查候选人的资料是否真实。但有时候企业不方面直接对候选人进行背景调查,则希望通过猎头来进行专业有效的背景调查,在获得有效的背景调查数据的同时,也避免不当的背调引起候选人的不满。
关键词: 国内猎头公司
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