一般来讲，国内猎头公司是如何收费？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-01-04

一般来讲，国内猎头公司是如何收费？

对于一般的猎头公司，收费通常有两种方式：固定费用和成功费用。

固定费用是指雇主与猎头公司在签订合同时先约定好的一笔金额，无论猎头公司是否在规定时间内找到适合的人选，这笔费用都要付款。这种方式相对稳定，也能带来稳定的收益，但缺点是会让一些雇主对猎头公司产生不信任感，同时如果找不到合适的人选，可能会让公司的信誉受损。

成功费用是指猎头公司只有在找到适合的人选、被雇佣后才会收取一定比例的费用。这种方式更加灵活，能够让雇主更有信心，同时对于猎头公司也更有激励，因为只有在成功找到人选后才能赚到钱。但缺点是风险更高，如果花费的时间和资源不能够找到适合的人选，则可能会让公司的利润下降。

除此以外，有些猎头公司还会采用混合收费的方式，即既收取一定比例的成功费用，又收取一定的固定费用。这种方式既能够激励猎头公司积极找人，又能够保证公司的稳定收入。

无论哪种方式，猎头公司的收费都取决于其所在行业的类型、招聘难度、公司规模、职位级别等多个因素。因此，在选择猎头公司时，雇主需要结合自身的需求和预算来综合考虑。