想要和杭州猎头公司合作，如何开始？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-01-08

首先，了解杭州猎头公司的专业能力和业务范围。您可以通过查阅资料、访问公司官网、咨询业界口碑等方式，了解猎头公司的行业背景、服务质量和成功案例等。了解猎头公司的专业能力后，您可以初步判断是否与该公司展开合作。

1.沟通需求

在与杭州猎头公司合作前，您需要明确企业的人才需求，包括职位名称、职责范围、任职资格和薪酬水平等。向猎头公司传达具体的人才需求，以便他们为您推荐合适的人选。

2.签订合同

在确认合作意向后，双方需签订正式的合同。合同内容应包括合作期限、服务费用、支付方式、退款条款等。签订合同后，猎头公司会正式启动搜寻流程。

3.立项操作

杭州猎头公司在签订合同后，会进行立项操作。这一阶段包括分析目标公司、研究相关市场、面试评估候选人等。猎头公司会为企业量身定制搜寻方案，确保推荐的人选符合企业需求。

4.提交报告

在搜寻过程中，猎头公司会完成一份详细的人才报告，包括候选人的个人概况、教育背景、专业培训、职业简介、事业详情、薪酬提示、应聘动机、个人能力、猎头评价等内容。猎头公司会将这份报告提交给企业。

5.资料提供

杭州猎头公司会将与报告中的候选人资料提供给企业，企业可根据这些资料进行参考，并选出需要面试的人选。双方就面试时间、地点等具体事宜进行协商。

6.安排面试

根据协商的结果，杭州猎头公司会安排候选人按照企业指定的时间和地点参加面试。在整个面试过程中，猎头公司会保持与企业密切沟通，尤其对于高级别职位，确保及时了解面试反馈，以便进一步评估候选人的合适程度。

7.面试结果

企业根据面试情况确定合适的人选。在最终确定人选后，如有需要，猎头公司会协助企业和候选人进行薪酬协商及其他相关问题的解决。

8.背景调查

为确保候选人的质量，杭州猎头公司会对企业确定的候选人进行背景调查，核实简历真实性、工作能力等方面是否符合企业要求。

9.跟进服务

在候选人入职后，猎头公司会提供一段时间的跟进服务，以确保候选人能够顺利融入企业，提高双方满意度。

通过以上步骤，企业可以与杭州猎头公司顺利合作，找到合适的人才。在合作过程中，双方应保持良好的沟通，共同确保合作成功。