南京猎头公司服务流程是如何的-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-01-09

1、推荐候选人：

经过初试及综合测评后，南京猎头公司会将符合企业需求的候选人推荐给企业。推荐过程中，猎头公司会根据企业的需求和候选人的能力、经验、个性特征等方面进行细致的匹配，以确保候选人能够胜任企业所委托的职位。

2、面试安排：

南京猎头公司会协助企业安排候选人的面试，包括面试时间、地点等细节。同时，猎头公司还会为候选人提供面试前的辅导，帮助候选人更好地准备面试，提高面试成功率。

3、背景调查：

为确保候选人的素质和能力，南京猎头公司会进行背景调查，核实候选人的工作经历、教育背景、证书等信息。背景调查可以帮助企业全面了解候选人，降低招聘风险。

4、候选人入职辅导：

在候选人成功入职后，南京猎头公司会提供入职辅导服务，帮助候选人更好地适应新环境、新职位。入职辅导包括企业文化、岗位职责、团队沟通等方面的培训，使候选人能够更快地融入企业，提高工作效率。

5、后期跟踪服务：

猎头公司会定期对已入职的候选人进行后期跟踪服务，了解候选人在企业的工作情况，以及企业对候选人的满意度。通过后期跟踪服务，猎头公司可以及时了解招聘效果，为企业提供更多优质的人才服务。

综上所述，南京猎头公司的服务流程包括接受委托、职位分析及公司背景、签约委托、寻访行动、初试及综合测评、推荐候选人、面试安排、背景调查、候选人入职辅导以及后期跟踪服务等环节。通过这些流程，猎头公司为企业提供全方位的人才招聘服务，助力企业快速发展。