合作流程如下：
1.了解需求：首先，企业需要明确自己的招聘需求，包括职位、职责、任职资格等，以便与苏州猎头公司进行有效沟通。
2.选择合适的猎头公司：在众多苏州猎头公司中，企业需要挑选一家具有良好声誉和专业能力的猎头公司进行合作。可以参考猎头公司的行业经验、成功案例、服务收费等因素进行选择。
3.签订合作协议：在确定合作意向后，企业和猎头公司需签订正式的合作协议，明确双方的权利和义务，确保合作顺利进行。
4.沟通与合作：企业需要与苏州猎头公司保持密切沟通，提供必要的支持和协助，确保猎头公司能充分了解企业的需求，并为企业推荐合适的人才。
5.筛选与面试：企业根据猎头公司推荐的人才进行筛选和面试，挑选出最符合企业需求的人才。
6.录用与付款：企业确定录用候选人后，与苏州猎头公司签订录用通知书，并按照协议支付相应的服务费用。
7.后续服务与评估：合作结束后，企业可以对猎头公司的服务进行评估，对其工作进行总结和反馈，以便双方在未来的合作中取得更好的成果。
总之，与苏州猎头公司合作的关键在于双方的沟通与配合，企业需要明确自身需求，同时选择专业、可靠的猎头公司，并给予充分的信任与支持。只有这样，才能确保合作成功，为企业找到合适的人才。
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