来源： | 发布时间：2024-01-18
南方新华小编——Judy编辑
招不到人才找猎头公司，很多企业已经有了这个意识，把专业的事情交给专业的人做，那么选择南京猎头公司排名有哪些要点呢？
选择专业性强的猎头公司，优秀的猎头公司通常拥有超过5年的猎头经验，对企业需求和职位有着深入了解。他们具备敏锐的感知能力和判断能力，能够为人才和客户提供有价值的意见。
选择运作流程透明的南京猎头公司，猎头公司并不一定需要庞大的资料库，但必须具备良好的猎取流程，以确保在猎取过程中没有遗漏，并保证候选人都是具有针对性的。
选择效率高、专业的猎头公司，高效率包括质量和数量两个要素。优秀的南京猎头公司能够推荐高质量的人才，命中率推荐3个人中至少有1个成功是非常出色的表现。
选择公司口碑好的猎头公司，一家良好的南京猎头公司会严格遵循一些基本的原则，如保密原则和不从客户猎取候选人原则。千万不要与从客户猎取候选人的公司建立业务关系，这无异于引狼入室。
选择遵守行业规则的南京猎头公司，保密、协议、流程、保护、满意、合法和信任原则是猎头公司必须遵守的重要规则。只有严格遵守这些规则，猎头公司才能提供专业、可靠的服务。
南京猎头公司的网站通常并没有庞大的履历库，而是为了宣传业务、方便沟通和吸引候选人而建立的。他们更感兴趣的是那些拥有良好工作业绩、工作稳定的关键人员，而不是急于寻找新工作的人员。官网是能够透出很多信息的，南京猎头公司排名前几猎头公司都会运营好自己的官网，企业也可以在官网上看到该猎头公司的优势。
选择南京猎头公司排名前几要点包括以上几点，企业在筛选猎头公司时，可以考虑上述问题，这样可以最大程度的保证企业所选的猎头公司是比较专业的。
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