来源： | 发布时间：2024-01-25
和哪种深圳猎头公司合作更能得到企业青睐
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
企业与深圳猎头公司合作寻访中高端人才已经成为很多公司的共识，与深圳猎头公司合作对企业的意义巨大：能够在急需人才时快速得到人才补充；能从猎头顾问那里了解同行的薪资并进一步调整薪资政策；能从猎头顾问提供专业的人力资源咨询，从而加强人事管理等等。但不是所有的深圳猎头公司都是靠谱的，也不是所有的猎头都是专业的，那么应选择什么样的猎头公司合作呢？
猎头顾问的专业水平是否过硬
猎头顾问的质量决定了推荐人才的质量，企业在挑选猎投的时候，一定要对其专业能力进行深入的了解，一般猎头的选择标准有：
有足够的工作经验，具有良好的人力资源工作背景；
经验丰富，能准确理解企业招聘职位的需求；
有案例，此外还要善于保守企业机密，严守猎头行业规则；
具备良好的沟通能力和引导力。
服务流程和服务合同
一看流程：深圳猎头公司应该在服务上有着完整、合理、严密的规范化操作流程。事前有没有做企业调查，准确把握企业的真实需求；事中做不做候选人的背景调查，是否保证推荐人选的真实可靠性；事后有没有后续服务，对企业和人选有没有长期的服务跟踪等等。
二看合同：规范的操作流程，同样也应当在服务合同中予以明确。作为HR来说，对猎头公司的合同进行审核，从中提取出猎头公司的服务流程和质量，也是一项重要工作。甚至，有些猎头公司为了保护自己而规避或者轻描淡写的条款，你也要与对方协商调整甚至补充在合同之中。
整个猎头公司是否专业
猎头的人才推荐报告是一个深圳猎头公司能对客户提供的重要产品。主要包括：客户岗位需求分析、候选人匹配度分析、候选人教育背景分析、背景调查说明、候选人优劣势分析、候选人性格分析、猎头推荐评语等。这些专业的术语是非常能体现猎头的专业化程度和职业化水平的。
所以企业最好选择和正规、专业性强、公司服务专业化的深圳猎头公司合作，这样才能在最快的时间里寻求最优秀的人才。
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