来源： | 发布时间：2024-01-26
苏州猎头公司的收费是多少的？现在公司需要合作一家供应商想了解
苏州猎头公司的收费标准。一般来说，猎头公司向企业客户收取的费用分为以下几个方面：
1.人才寻访费：根据岗位的综合年薪，猎头公司会设定不同级别的服务费用。通常，岗位综合年薪在12万到30万的，猎头公司会收取综合年薪的20%作为猎头服务费用；岗位综合年薪在30万以上的，猎头公司会收取综合年薪的30%。不过，这种收费标准并非固定，很多猎头公司会根据行业情况、岗位操作难度、市场促销等因素进行相应的减免。
2.差旅费：如果候选人在异地，面试过程中产生的差旅费用由企业承担。猎头公司会与企业事先沟通，确保企业支付猎头顾问的差旅费用（不包括在猎头服务费中）。
3.预付款：为了保证合作的顺利进行，企业在与苏州猎头公司签订合同后，需要支付一定数额的预付款。这笔费用相当于订金，用于确保双方充分沟通，共同解决寻猎过程中遇到的问题。
4.保证期服务费：人才入职企业后，猎头公司会提供3-6个月的保证期服务。在此期间，猎头公司会继续为企业提供人才保障和跟踪服务，确保人才稳定就业。
需要注意的是，不同苏州猎头公司的收费标准可能会有所差异。企业在选择猎头公司时，应充分了解各家公司的服务内容和收费标准，以便找到最适合自身需求的合作伙伴。同时，与猎头公司建立长期战略合作关系，有利于双方在人才招聘方面取得更好的效果。
总之，苏州猎头公司的收费标准主要取决于人才寻访服务、差旅费、预付款和保证期服务等方面。企业在选择合作猎头公司时，应综合考虑各家公司的收费标准和服务质量，以获得最佳的招聘效果。
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