和一家苏州猎头公司谈合作，一般需要哪几步？-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-01-29

以下是和一家苏州猎头公司谈合作的步骤：

一、了解双方需求

在正式合作之前，双方需要充分了解彼此的需求。企业方需要明确自己的招聘需求，包括岗位、职责、任职资格等；苏州猎头公司需要了解企业方的企业文化、发展历程、业务领域等，以便更好地为企业推荐合适的人才。

二、沟通合作模式

双方需要就合作模式进行充分沟通。合作模式包括合作期限、收费标准、推荐人才数量等。双方应就这些方面达成一致，以确保合作顺利进行。

三、签订合作协议

在明确双方需求和合作模式后，双方需签订合作协议。合作协议应包括合作期限、收费标准、推荐人才数量、退款条款等内容。签订合作协议后，双方需按照协议履行各自的权利和义务。

四、苏州猎头公司开展招聘工作

签订合作协议后，猎头公司会根据企业方的需求开展招聘工作。猎头公司将通过各种渠道寻找合适的人才，并对候选人进行筛选、面试、评估等环节。在筛选出合适的候选人后，猎头公司会将候选人的简历和相关资料提交给企业方。

五、企业方面试候选人

企业方在收到苏州猎头公司推荐的候选人资料后，需对候选人进行面试。企业方可以根据面试结果，挑选出最适合岗位的候选人。

六、候选人入职及后续服务

在候选人确认入职后，苏州猎头公司会协助双方完成入职手续。同时，猎头公司还会提供一定的后续服务，如关注候选人入职后的适应情况，以确保合作的成功。

七、合作总结与评价

在合作结束后，双方需对合作情况进行总结和评价。企业方可以对猎头公司的工作效果进行评价，猎头公司也可以对企业方的反馈进行总结，以便在今后的工作中取得更好的合作效果。

通过以上七个步骤，企业和苏州猎头公司可以顺利完成合作。在合作过程中，双方应保持良好的沟通，共同致力于寻找合适的人才，实现双方的共同发展。