上海猎头公司前十的猎头服务步骤

来源: | 发布时间:2024-01-29

南方新华小编——Judy编辑


现在选择与上海猎头公司前十合作的企业越来越多,但仍然有不少企业不清楚上海猎头公司前十的猎头服务步骤,本文将进行大致介绍。

第一步:需求分析。上海猎头公司前十请企业进行职位说明,了解客户招聘的岗位需要什么样类型人才,应该具备哪些技能和特质。了解客户企业的企业文化、管理现状、工作环境,必要时与最高负责人沟通,以保证对客户需求的客观认知,提高被推荐人的匹配度,确保他们能适应客户需求,长期稳定地工作。

第二步:上海猎头公司前十市场调查。了解分析市场,同岗位人才福利待遇,工作内容,发展趋势,人才特点等,并与客户沟通,为人才寻访做准备。

第三步:提交访寻建议。包括上海猎头公司前十对该项目的理解、访寻目标和渠道、访寻的计划、访寻的付费方式等。

第四步:协议签订。签订协议书,进一步明确双方责任、权利和义务,客户支付约定委托费用,建立寻访项目。

 第五步:上海猎头公司前十人才访寻和筛选。从人才库中筛选,或者动用目标行业人脉进行搜集,针对性地进行广泛的人才访寻,必要时保持与客户的沟通和讨论。甄选、测评、调查人才,确保准确性和适合性。

第六步:上海猎头公司前十人才推荐。针对适合的候选人书写系统报告,提交给客户,安排候选人接受客户的面试,接收面试反馈。

第七步:完成推荐。协助解决人才聘用和试用期里出现的相关问题,同时做好后续沟通和服务,确保人才为企业创造良好效益。

以上就是上海猎头公司前十粗略的猎头服务步骤,企业在了解自身情况后,可以考虑与他们进行适度合作,提升招聘效率。


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