靠谱的深圳猎头公司的典型特征-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-01-31

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在当今猎头市场的环境中，选择一个靠谱的深圳猎头公司至关重要。对于企业来说，猎头公司不仅仅是一个外部招聘渠道，更是他们实现人才战略目标的伙伴。因此，如何判断找猎头招聘的公司靠不靠谱呢？你可以从和深圳猎头公司对接沟通的时候就能知道一二，企业可以从多个角度判断猎头公司的可靠性。

1、说话清晰简洁，直接了当，不卑不亢，有礼貌，尊重候选人。

2、做事情有计划，有反馈跟进，不断有信息的交流，对你提出的问题有问必答，哪怕不知道答案，也懂得如何去寻找。

3、不情绪化，不夹杂自己个人喜好，客观公正。情商在线，懂得倾听，也能帮助候选人化解情绪波动。

4、还有学习能力，快速掌握基本专业知识的能力。逻辑清晰，能透过复杂现象把握本质核心问题，清晰解读和表达。

当然，评判一个好的深圳猎头公司是否专业，看猎头是否有以下操作：

1、了解公司背景，规模，业务情况，市场情况，竞争对手情况等；

2、这个职位在组织结构中的位置，管理权限，对内对外，主要联络和协调的合作方；

3、这个职位的主要工作内容，考核是否成功的关键指标，胜任的基本能力要求；

4、直接上级领导对这个职位的期望（这个一般不在JD里，但是却是关键指标）。

希望什么样的专业教育背景，哪些公司工作经验，哪些职能工作经验，喜欢什么性格，沟通模式，创新有主见还是听话，放权还是微管理，以及年龄，籍贯，长相?（如果有，至少能节省时间精力和感情）

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