苏州目前猎头公司的收费水平如何-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-02-04

苏州作为我国经济发展的重要城市，猎头公司的发展也日益成熟。关于苏州猎头公司的收费水平，一般来说，猎头向企业收取候选人年薪的20%-40%作为佣金。但在苏州，猎头公司的收费水平可能会因公司规模、服务质量和行业领域等因素而有所不同。

在苏州，一些知名的苏州猎头公司收费标准大致分为以下几种：

1.按流程收费：这种收费方式的猎头公司通常在国际上享有较高声誉，收费较高。这类猎头公司提供的服务包括咨询、搜索、面试安排等，但在候选人到位之前可能已经收取了较多的服务费。如果企业不是寻找高端职位，如跨国集团CEO、CFO等，建议考虑其他收费模式的猎头公司。

2. 根据结果付费：这是我国苏州猎头公司较为主流的收费方式。在签订合同后，猎头公司会收取几千到一万的预付款，以确保岗位的可靠性。候选人入职后，猎头公司会收取20%-40%的佣金，一般分为两次收取，入职后收取50%，试用期后收取剩余50%。

3.按项目收费：针对特定项目或领域，苏州猎头公司可能会提出按项目收费的方式。这种方式适用于企业需求明确、项目周期较长的场景。收费标准会根据项目规模和难度而定，一般在数千到数万元之间。

4.定制化收费：针对企业特殊需求，部分苏州猎头公司会提供定制化收费方案。这类方案通常在收费标准上具有一定的灵活性，可以根据企业的实际需求和候选人层次进行调整。

需要注意的是，苏州猎头公司的收费水平可能会因市场行情、行业竞争等因素而有所波动。企业在选择猎头公司时，应充分了解各家猎头公司的服务质量、收费标准以及口碑等因素，综合考虑选择合适的猎头公司合作。同时，与猎头公司充分沟通，明确双方的权利和义务，以确保合作顺利进行。