国内好的猎头公司一般是怎么收费的

来源: | 发布时间:2024-02-04

国内好的猎头公司一般是怎么收费的?


国内猎头公司的收费标准并没有统一的规定,而是根据多种因素来确定的。一般来说,猎头公司的收费方式主要有以下几种:

1.按照过程收费:这种方式下,国内猎头公司根据招聘过程的各个阶段收取相应费用。通常,猎头公司会报价为候选人年薪的30%以上,并按步骤、阶段的方式付费。保用期一般为6个月。

2.按结果付费:在这种收费方式下,企业先预付一定的费用,一般在1万至2万不等。当人才招聘上岗后,国内猎头公司会根据约定的一次性收取剩余费用。总费用通常是人才年限的20%-35%不等。比如国内好的猎头公司南方新华就差不多是这样收费的哦,你可以作为简单参考,具体的收费情况还是要经过岗位评估。

3.按打包价格付费的RPO和招聘外包:例如,如果客户需要批量招聘100个销售精英,猎头公司可能会将此需求打包成一个订单,报价为100万。那么,每个招聘人才的费用即为1万元。

4.需要注意的是,国内猎头公司的收费标准并无统一规定。不同类型的猎头公司、企业招聘岗位的难度以及招聘人才的层次等因素都会影响收费水平。

总之,国内猎头公司的收费标准根据服务类型、招聘难度、人才层次等因素而定。企业在选择猎头公司时,应根据自身需求和预算,挑选合适的猎头公司进行合作。同时,了解猎头公司的收费标准及其服务内容,有助于企业更好地把控招聘成本并实现人才引进目标。