来源： | 发布时间：2024-02-22
如何找到最好的猎头公司？
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
北京、上海、深圳、广州、杭州等用猎头公司比较多的老板经常会问这样一个问题:如何找到最好的猎头公司?
很多时候，大家感觉用猎头费劲或者太贵的主要原因是没有找对猎头。现在，中国几乎所有的招聘服务类公司都把自己叫做猎头公司，但是，如果花一点时间对这个行业做一些研究和分析的话，就会发现这些公司做的事并不一样。虽然结果都是帮你找人，但实际上他们提供的服务和工作流程是有巨大差异的。
猎头其实和咨询是很像的，选择一定要慎重，适不适合你的公司非常重要。这里为初创公司如何选择猎头这个问题给出两个建议。
1、要花时间和猎头多聊聊。
请问有在用猎头公司的老板，是否真的有花时间和猎头顾问去深入的交谈?很遗憾，很少有老板自己面试过猎头顾问“的，多数老板把这些工作都交给了自己的招聘负责人。甚至这些负责人又是让下面的人去找供应商的，自己只是从下面的人搜集好公司介绍和报价中去挑选。更别说部分创始团队的人力资源负责人的管理能力又比较弱，没法选到真正合适的猎头。直白点说，猎头就像是你的一个高级外部员工，一定花点时间去多接触几个猎头，和他们多聊聊，不要相信PPT里面的公司介绍，也不要迷信高大上。而且，算总账的话，这个活儿老板自己来干，可能比交给别人来干性价比更高。
2、要找懂甲方业务的猎头公司
什么样的客户是猎头最喜欢的?答案是成熟型的大型企业。因为他们组织完善、文化明确、工作环境可视、岗位描述只精准，所以对于猎头顾问来说，这种客户反而不存在太大的能力考验。
而对于初创公司呢？尤其是A、B轮9的初创公司呢?正处在从不成熟到成熟、不断调整自己战略和方向的阶段，文化正在快速打造的阶段，所以更多的就是不确定性，这就要求猎头必须学习能力强，能够快速理解你们的业务和战略，甚至做出超前的判断，才能帮助你匹配到真正合适的人才并且，在未来也能陪着你们一起成长。
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