来源： | 发布时间：2024-02-26
南方新华小编——Judy编辑
猎头公司可以帮助企业更好的找到合适的员工，是求职者与企业连接的桥梁，对于猎头公司服务你了解多少呢，现在就让我们来看看猎头公司服务的流程和优势有那些。
猎头公司服务流程从企业的需求贯穿到员工的入职管理，具体分为7个步骤。
1.需求分析：对于每个企业，猎头公司都会派遣有经验的顾问和企业人力资源、负责人员进行沟通，明确需求，明确岗位需求细节，包括职位职责、薪酬标准、工作经验、人员数量、招聘周期、招聘方案等。
2.方案制定：根据企业需求，结合市场行情及行业特点，猎头公司在保证质量的前提下，为企业制定招聘方案，同时对企业人才价格进行评估和报价
3.外呼筛选：猎头公司通过自身关系网络和外部筛选工具，输送优质人才简历，过部分面试和筛选，直至开展面试工作。
4.面试：猎头公司通过现场或虚拟的面试环节，了解候选人的性格、技能、工作经验、沟通能力等技能标准，为企业筛选出最优质的人才。
5.背景调查：猎头公司会根据企业需求，对候选人进行背景调查，确保其个人信息、工作经历及资格证书的真实情况，以免人选组建出现偏差。
6.工作签约：猎头公司协助企业与候选人签约，全方位保障双方的利益，同时也为企业提供岗位人才的后期培训、成长等服务。
7.入职管控：猎头公司配合企业建立入职培训计划，协助企业确认员工的工作目标和消化期目标，同时建立员工到达目标的计划执行跟踪表，以提升员工工作绩效。
根据猎头公司服务流程可以展现出猎头公司的优势，猎头公司服务可以高效优质的简历筛选能力，为企业提供优质人才，专业、高效的招聘技巧和实际操作经验，为企业解决招聘难题，定制化服务和全周期的支持，确保企业资源的有效利用，灵活快捷的服务流程，为企业提供最快捷高效的招聘模试，海内外猎头网络资源广泛，为企业提供最优秀的人才资源。
猎头公司通过服务，能够提高企业招聘的工作效率，为企业解决人力资源问题提供帮助。
以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的猎头公司服务流程以及优势的全部内容！
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