来源： | 发布时间：2024-02-26
南方新华小编——Judy编辑
深圳知名猎头公司作为为企业提供适合候选人的主力军，在企业的发展的发挥着巨大的作用，企业选择猎头公司时，其收费是一个主要的考量要素，现在就让我们来看看深圳知名猎头公司的收费模式
深圳知名猎头公司的收费标准一般是根据招聘职位的级别和薪资水平来收取服务费用，通常为候选人总薪资的20%到30%不等。收费标准还会根据不同的猎头公司、不同的服务内容、不同的客户要求而有所不同。
深圳知名猎头公司的收费标准虽有大同，但其收费对象是一致的，所有的深圳知名猎头公司收费对象皆是企业，企业在有招聘需求的时候会和猎头公司进行联系，那么收费的对象就是企业。
深圳知名猎头公司的收费模式主要分为三类
成功费模式：猎头公司在成功招聘到候选人后收取一定的服务费用，一般是候选人总薪资的一定比例。如果没有找到合适的候选人，猎头公司不会收取任何费用。
2. 包括退款保证的费用模式：深圳知名猎头公司可以提供以下服务：在候选人到岗后的一定时间内，如出现候选人主动离职或被解雇，则猎头公司所收取的服务费部分将会进行退还，以保障客户的招聘质量；或者猎头公司会重新进行1-2次的“补人”。
3. 阶段性费用模式：深圳知名猎头公司根据招聘流程的不同，收取不同的阶段性费用，例如猎头公司在开始服务阶段收取预付款，招聘过程中的不同阶段按不同的进度收取部分费用，直到成功招聘到候选人后，猎头公司会收取服务费用的剩余部分。
深圳知名猎头公司根据企业的规模、行业、职位难度等因素将收费标准大致分为两类。
保证期费：在深圳知名猎头公司提供的人选上岗一定时间后，企业需要支付给猎头公司的费用。一般来说，保证期费的计算方式有两种：一种是按照人选上岗后的薪资比例进行计算，通常在10%-20%之间；另一种是按照人选上岗后的服务费用进行计算，一般在1个月到3个月工资的范围内。
招聘费：是指深圳知名猎头公司为企业招揽到合适人选后所收取的费用。这个费用往往是按照招聘职位的年薪的薪资比例计算的，一般在20%-35%之间。比如，如果某个职位的年薪是30万元，那么根据收费比例为25%，企业需要向猎头公司支付7.5万元的招聘费。除了招聘费之外，深圳猎头公司还会收取一定的保证期费。
深圳知名猎头公司根据其提供的服务有不同的收费模式与收费标准，企业在于猎头公司进行合作时，需要和猎头公司进行协商，达成一致结果。
以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的深圳知名猎头公司收费模式的全部内容！
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