来源： | 发布时间：2024-03-01
南方新华小编——Judy编辑
深圳作为国内经济发展的重要城市，拥有众多优质企业，人才招聘需求旺盛。因此，猎头公司在这里发挥着重要作用，为企业提供专业的人才招聘服务。关于深圳猎头公司的收费标准，以下几点为您详细解析：
1.成功费模式：深圳猎头公司在成功招聘到候选人后收取一定的服务费用，一般是候选人总薪资的一定比例。如果没有找到合适的候选人，猎头公司不会收取任何费用。这种模式对于企业来说较为公平，避免了无谓的支出。
2.阶段性费用模式：深圳猎头公司根据招聘流程的不同，收取不同的阶段性费用。例如，在开始服务阶段收取预付款，招聘过程中的不同阶段按不同的进度收取部分费用，直到成功招聘到候选人后，猎头公司会收取服务费用的剩余部分。这种模式让企业能够在招聘过程中逐步投入，降低风险。
3.包括退款保证的费用模式：深圳猎头公司可以提供退款保证服务，如候选人到岗后一定时间内出现离职或被解雇的情况，猎头公司会部分退还服务费用，以保障客户的招聘质量。
深圳猎头公司的收费标准因公司规模、专业性和服务内容的不同而有所差异。总体来说，正规猎头公司的收费一般相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%-33%，外资或大型猎头公司一般在25%-33%，且规定的最低收费基本在每個职位5-7万人民币。第二层次的猎头公司基本收费在15%-20%，最低收费在1万元-4万元不等。而小型猎头公司的收费较为灵活，低至几千元，高至几万元不等。
在选择深圳猎头公司时，企业应注意以下几点：
1.公司的专业性和声誉：选择一家专业的猎头公司，能够为企业提供优质的服务和专业的建议。可通过搜索引擎、口碑网站及行业协会成员名单等途径了解公司的专业性和声誉。
2.服务质量：了解猎头公司的服务质量，如招聘速度、候选人匹配度、售后服务等，以确保合作过程中的顺利进行。
3.收费模式：了解深圳猎头公司的收费模式和标准，选择符合企业预算和需求的收费模式。
4.行业经验和资源：了解猎头公司在目标行业的人才资源和经验，以保证招聘效果。
综上所述，深圳猎头公司的收费标准各异，企业在选择时应充分了解各家公司的服务内容、专业性和声誉，以便找到最适合自身的合作伙伴。同时，合理评估自身需求和预算，选择合适的收费模式，确保招聘效果和投入产出比。
以上就是「南方新华——24小时极速猎头」带来的在深圳猎头公司是如何是收费的全部内容！
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