一家好的猎头公司是如何收费的

来源: | 发布时间:2024-03-02

一家好的猎头公司是如何收费的?


猎头公司的收费标准通常根据招聘职位的级别和薪资水平来收取,一般而言,猎头公司的服务费用是候选人年薪的22%到35%不等。然而,具体的收费标准会因公司规模、服务内容、客户需求等因素而有所不同。以下是一家优质猎头公司的收费标准示例:

1.战略猎头服务:猎头公司适合有长期需求、需求量较大,需要高效、高品质和战略性猎头服务的优秀企业。收费标准为候选人年薪的28%,预付款为3-5万元,入职1周内付讫或双方协商分期支付。

2.标准猎头服务:适合近期需求迫切,需要高效、快速猎头服务的实力企业。收费标准为候选人年薪的30%或固定费用3.5万元,入职1周内付讫。

3.单项猎头服务:适合有特种需求或个别职位需求,需优秀挖猎服务的实力企业。收费标准为候选人年薪的33%或固定费用3.5万元,入职1周内付讫。

4.海外猎头服务:猎头公司适合有长驻海外高级人才需求,需要高效、国际资源猎头服务的优秀企业。收费标准为候选人年薪的35%或固定费用5万元,入职1周内付讫。

5.招聘流程外包:适合新设公司、外资驻华机构、拟专注于战略人力资源核心业务的优秀企业等。收费标准为2-5万元,具体金额双方协商确定。

需要注意的是,这些猎头公司的收费标准仅供参考,具体合作条款由双方协商确定。在选择猎头公司时,企业应充分了解各家猎头公司的实力、人才库储备、行业客户合作情况等因素,以确保招聘速度和上岗效率。一家优秀的猎头公司能够为企业节省招聘时间、提高招聘质量,从而助力企业快速发展。