来源： | 发布时间：2024-03-04
企业如何和猎头公司定义人才到岗的保证期？
保证期是有时间限制的，通常为3个月，在这3个月内需要企业与猎头一起做好候选人的工作。相较于企业，候选人对猎头更为熟悉。候选人对企业的一些看法可能不会反馈给企业，却会告诉猎头。猎头就要认真听取候选人的反馈，并及时与企业联系做好调整。
在保证期内猎头要经常与候选人沟通，了解候选人的工作状态以及想法，把不好的现象遏制在萌芽状态。当然了，关于保证期内的工作也需要企业与猎头配合进行，毕竟是企业需要用人。企业也要加强与候选人沟通，帮助候选人快速适应企业。如果候选人真的不合适，企业也要及时向猎头反馈。
保证期的存在对于猎头服务来说是很有必要的，既能够保证企业客户的利益，也是对候选人利益的一个保障，同时也有利于猎头服务的进一步开展。
关键词: 猎头公司
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