来源： | 发布时间：2024-03-20
北京猎头公司服务收费怎么算的？
南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：
北京猎头公司的服务收费主要依据多种因素计算，常见的几种收费模式如下：
1. 按照成功推荐人才年薪比例收费：这是最常见的收费方式，猎头公司会按照被推荐成功的人才的年薪（基本薪资+奖金+津贴等年度总收入）的一定比例收取费用，这个比例通常在20%至30%之间，部分外资或大型猎头公司的收费可能接近25%至30%。同时，业内还有可能存在最低收费标准，比如每个职位5万元至7万元人民币。
2. 结果收费：成功推荐人才入职后，企业一次性支付全部或大部分费用，通常在人选成功入职后收取费用，可能是年薪的某个百分比，有的情况下会预先收取一部分预付款，然后在人选成功入职后再补足剩余款项。
3. 过程收费：根据北京猎头公司服务的不同阶段分别收费，例如简历推荐、人选进入面试环节、人选正式入职以及过保证期后各收取相应比例的费用，如每个阶段25%。
4. 预付款收费：在合作开始时企业预先支付一笔费用，用于启动猎头服务，剩余费用在招聘成功后收取。
具体的收费模式和费率会因北京猎头公司的规模、服务质量、所招聘职位的级别、难度以及市场的供求关系等因素有所不同。在实际操作中，企业和猎头公司会在签订合同时明确具体的收费条款和服务承诺。
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