知名的上海猎头公司应该如何合作-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-03-21

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与知名的上海猎头公司合作时，可以遵循以下步骤和注意事项：

1. 明确需求: 首先，企业需要清楚自身的招聘需求，包括招聘职位的详细描述、任职资格、薪酬区间以及招聘的紧迫程度等。

2. 选择猎头公司: 根据企业所在的行业、招聘岗位的层级以及猎头公司的行业口碑、专注领域和成功案例，选择适合的猎头公司。可以参考行业内的推荐、网络评价、实地考察或直接沟通了解猎头公司的服务质量。

3. 初步沟通: 与猎头公司进行初步接触，阐述企业的招聘需求，听取猎头公司的建议和服务方案。在此过程中，可以了解猎头公司的服务流程、收费标准、试用期保障政策等。

4. 签订合同: 明确合作意向后，双方签订合作协议，合同中应详细载明服务内容、服务费用、付款方式、保密条款、违约责任等内容，确保双方权益得到保障。

5. 协同工作: 在合作过程中，企业与猎头公司应保持密切沟通，提供必要的职位信息、企业文化背景以及面试安排等协助。同时，企业应尊重猎头的专业意见，共同推进招聘进程。

6. 候选人推荐与面试：猎头公司根据企业需求寻找、筛选并推荐候选人，企业需及时安排面试，并与猎头顾问共享面试反馈，以便猎头公司调整搜寻方向或继续寻找更合适的候选人。

7. 背景调查与录用：在选定候选人后，猎头公司可协助企业进行背景调查，核实候选人的工作经历、教育背景等信息。经过确认无误后，企业决定是否录用，并与猎头公司协商后续手续办理和费用结算。

8. 试用期跟踪与服务：对于成功推荐的候选人，知名的上海猎头公司通常会提供试用期保障服务，即在试用期内，如候选人无法胜任工作或离开企业，猎头公司可能需要重新提供人选。

通过以上步骤，企业可以与知名的上海猎头公司建立有效的合作关系，确保招聘流程顺利进行，并最大程度地满足企业的人才需求。

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