杭州靠谱的猎头公司的收费模式

来源: | 发布时间:2024-03-22

杭州靠谱的猎头公司的收费模式

南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理:

随着经济的发展,行业的进步,现在企业利用杭州猎头公司来进行招聘活动越来越普遍,企业选择靠谱的猎头公司,高效完成招聘工作,企业在选择猎头公司时,其收费也是考虑的重要因素,现在就让我们来看看杭州靠谱的猎头公司是怎样进行收费的。

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靠谱的杭州猎头公司的收费一般是相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%到30%的,外资或者是大猎头公司的收费标准一般是会在25%到30%的,而且在行业内都是有一个潜规则,就是最低的收费标准都是在每个职位5万元到7万元人民币的。虽然这些猎头公司招聘的收费是比较高,但是他们有足够的客户的,所以往往在合作的条件上是比较强硬,这些猎头公司招聘会有很多的人才资源信息。

杭州靠谱的杭州猎头公司的收费模式主要有两种。

按照结果收费:

在人选上岗后支付一定的猎头服务费用。不过如果企业是第一次和猎头公司合作,猎头公司一般都会收取一定的预付款,收取预付款是为了保证岗位的真实性,同时也可以实现优先猎寻,具体猎头费用和保证金的金额还要和猎头公司进行协商。

打包付费:

这种收费方式一般出现在RPO中,当企业有批量招聘需求的时候,靠谱的猎头公司会以招聘的人数来收取费用,比如一家企业要招聘100位销售员工,那么猎头公司按照2W一位的价格来为企业服务,最后的猎头服务费用就是200W。

包月服务费

对于一些有连续招聘需求的企业而言,靠谱的杭州猎头公司可能提供包月服务。企业每月向猎头公司支付固定的服务费用。尽管这种模式让企业的支出更为稳定,但如果猎头公司未能提供符合预期的人选,那么这笔资金的投资回报率可能就比较低。

靠谱的杭州猎头公司在于企业达成合作后,通过前期的调查与了解,了解企业的文化,需要的候选人的要求及特征,在通过自身的庞大人才信息库和其他方法,为其余搜寻合适的候选人,对候选人进行培训、面试、背景调查,保证候选人满足企业的要求,在候选人与企业签订合同后,提供后续服务,帮助企业与候选人的长远合作。靠谱的猎头公司对于企业招聘具有积极作用,企业在招聘过程中向靠谱的猎头公司提供服务费也是值得的。

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