如何与成都好的猎头公司合作-「南方新华」24小时极速招聘

来源： | 发布时间：2024-03-22

南方新华【www.nfxhlt.com】小编整理：

企业需要合适的候选人，企业向猎头公司提出要求，成都好的猎头公司根据企业的要求，经过专业的分析与寻找为企业找寻合适的候选人。良好的合作能够促进候选人寻找的进度与精度，存在问题的合作可能会增加企业的招聘成本，那么企业应该怎样和成都好的猎头公司达成合作呢？下面让我们来看一看吧。

首先，企业应该熟悉目前手上有沟通意愿的成都猎头公司，切忌：不要“夹到碗里就是菜”，很多企业的HR由于老板的催促和紧张的招聘时间，在招聘时是比较着急的，但如果因为着急没有对猎头公司进行调查选择，盲目与猎头公司合作，合作的猎头公司很可能不能为企业招聘到合适的人才，反而大大影响了企业的招聘进度。

其次是查找好的猎头公司的联系方式并提出三个问题，通过提出问题来了解猎头公司的工作能力。

联系方式一般在成都猎头公司的官网会有展示，比如在页面的最底部或者最右侧，好的猎头公司还会在官网设立在线接待处，企业可以直接和官网的前端人员沟通，更加方便。

那么应该向成都猎头公司提出哪三个问题呢？

问题一：目前在成都主要做哪些行业的交付，成功案例有哪些？

问这个问题的目的在于了解企业意向合作的猎头公司擅长哪些行业，成功案例是重点，有经验才有对招聘的自信和保障，专业的做过这个岗位招聘的，在某些程度来说确实比一般的猎头公司更有优势。

问题二：目前的合作的流程是怎么样的？需要我们甲方配合什么？

一个能讲清楚流程的成都猎头公司，侧面体现出这家公司的服务是清晰的，是有条不紊的，问清楚配合什么这是我们与猎头公司合作的一个比较好的开始，业内人称“对齐颗粒度”

问题三：目前我们关于这个岗位的招聘收费是怎么收的？

没有经过岗位评估的收费都是纸上谈兵。收费标准一般是根据候选人岗位综合年薪的20-30%来收费，在成都地区，都是以结果来付费，不过部分外资猎头公司需要你先付费。

最后，企业要听取成都猎头公司的意见，听取建议有利于做好招聘，虽然企业是甲方，但是在关于中高端人才招聘上可以多聆听成都好的猎头公司的专业建议。

前提的了解和合作中的沟通是企业与好的猎头公司达成友好合作的关键，企业可以参考上文去和猎头公司谈合作，满足自身招聘的需要。

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